Досвід Starbucks

За Реньє Кавалларо на 21 грудня 2009

"Не компрометувати себе. Ви все, що ти є ". Janis Joplin

Вона ніколи не вражає мене як Starbucks вдалося продовжувати вводити нововведення в світі кави, навіть якщо дискреційних доходів на весь час низький. Вони починаються з 2 чашки щасливих людей, а потім додатково купа цукру і перед тим, як ви знаєте, що ви тільки що заплатили $ 4,00 за Grande льодом мокко не батогом латте. Хіба це божевільний?

Що ви насправді купують? Starbucks Experience. Вона починається і закінчується з "тримати її просто". Їх запаси чистою, їх добре навчені люди обслуговування клієнтів є дружніми і компетентними, і вони завжди здається, що ви хочете. Рідко я чув, як вони кажуть, що вони з продуктів, які вони пропонують.

Їм вдалося створити прості і легко придбати допоміжне доходів, таким чином вони можуть покращити їх захоплення вашого гаманця акцію. Ви можете займатися Vente чай з льодом і поза ви приходите з новим, дуже холодний дивитися льодом контейнері чай разом з фруктами і сиром тарілку і мішечок з горіхами. От як ви захоплення частки клієнтів гаманець. І хто при здоровому глузді не купить мішечок з горіхами за $ 2,50? Ви повинні бути горіхи!

starbucks experience А якщо цього недостатньо, вони створили такі сильні спільноти, ви дійсно хотіли повісити на Starbucks. Це смарт думає, тому що чим довше ви знаходитесь в магазині, тим більше грошей ви неминуче витрачати. У результаті вони приймають особи, які хотіли б "пити каву спеціальної" до спільноти людей, які Піти, працювати і навіть наздогнати друзів.

Так що ми можемо вчитися і застосовувати в індустрії гостинності і Ваш бізнес?

1. Тримайте навчання і підготовку тримати просто так ви отримаєте компетентні люди швидко. Вони роблять щасливими для співробітників і там не так багато помилок.

2. Подивіться на свій продукт та знайти шляхи вирішення проблем клієнтів і оформляти проїзні легше. Наприклад, як щодо легких схопити і вперед обід продав по перевірити і переконатися, щоб зробити упаковку зручною палицею в портфель або сумочку.

3. Не біжіть з вашого події або їх особливі преференції. Знайдіть спосіб дати клієнтам те, що вони хочуть і як вони хочуть. Якщо ви не можете виконати його, не заохочувати його.

4. Створення центральної та цікавим місцем зустрічі для клієнтів, щоб повісити і стати спільнотою. Як ваша лобі або ресторану бути місце для роботи, знайти нових друзів і купити каву, чай з льодом і закуски? Додати безкоштовне інтернет і люди будуть працювати там, пити каву і купувати більше продовольства. Подумайте гаманець акцію.

Реньє Кавалларо є генеральний директор і головний співробітник з Inspirational Aspire маркетинг, міжнародний тренінг і консалтинг організаціям позиціювання компанії для досягнення оптимальної продуктивності. Контакт Реньє на 602.392.0700 або відвідайте www.aspiremarketing.com.

Хочете ще поради по керівництву? Натисніть тут
Увійдіть у кареті підходу ™, щоб дізнатися, як поліпшити людини та виконання команд, щоб досягти більшого результату! Натисніть тут, щоб отримати список майбутніх подій.
Поради лідерство приніс вам Aspire ... Дохід генеруюча компанія 602-392-0700

  • Соціальні закладки

comments } (0 коментарів)

Життя, як бізнес це марафон ...

За Реньє Кавалларо на 7 грудня 2009

Це відбувається з малим Кроки

Чим більше часу я проводжу на цій землі, тим більше я розумію, що це малі кроки, які роблять найбільші відмінності. Багато разів ми дивимося на великі хіти; ці будинку працює, які роблять гру "звичка гризти нігті захоплююче". І все ж для багатьох людей потреба в будинку працює можете встановити їх назад, тому що тільки Homers приходять іноді навіть у кращі хіттери додому бігти.

Якщо у вас чекають великі показів, ви будете витрачати багато часу, цікаво, чому ви не отримуєте їх який створить для Вас більш очікуванні, дивуючись і занепокоєння. Negativity боляче малими кроками.

Подумайте про це ...

business marathon Кращі продажу люди розуміють, що це щоденне планування список цілей; потім їх щоденної дисциплінованою і різноманітні підходи контакт, який будує свій трубопровід. Я знаходжу цікавим, що навіть ті, які вважаються експерти вважають, що отримання клієнтів купувати відбувається в розміщенні декількох викликів або залишити декілька повідомлень. "Ніхто не кличе мене назад" Тема пісні, здається, зробив список Top 10. Це вибору продавця працювати на свої нескінченні цільової списку разом з поточними і переконливих підходи до залишатися на зв'язку, що версія клієнта взаєморозуміння і отримує клієнтів купувати. Малі кроки додати вгору.

Подумайте про це ...

Кращі лідери розуміють, що саме через щоденний зв'язок зі своїм народом, що веде розмову тече і реальним. Це не щомісячне засідання вдячність співробітнику або весело, усіх вас можна поїсти-учасник щорічного свята, що синергетичний ефект, люди, або ж отримує виконанні своїх кращих рівнів, Never Ending зусилля щодня займатися менеджери, поїзд і надихати працівників, які в кінцевому підсумку оптимізує продуктивність і забезпечує результат. Малі кроки додати вгору.

Подумайте про це ...

Кращі команди обслуговування клієнтів розуміють, що дійсно піклується про прослуховування і клієнтами є способом зберегти клієнти повертаються, і марить про вас. Він просто не так складно і в той же рівень обслуговування клієнтів знаходяться на безпрецедентно низького рівня. Менеджери, які зосереджені на навчання і підготовку співробітників у догляді способом зрозуміти, що існують великі дивіденди з цим підходом. Співробітники знають, що важкі часи і працює від душі отримує побиття їх серця. Малі кроки, як б'ється серце, додати вгору.

Подумайте про це ...

Ми всі повинні робити більше з меншими і топ-виконавців знати, що отримання права речей зробили те, що дозволить їм стійкий успіх. Вони зосереджені на тому, що питання, приймати правильні рішення, ефективно і подивитися на те, що працює і що не визначить, які питання найбільше, наступне. Топ виконавці процес навколо отримання найбільш важливих речей, зробили, і вони прилипають до формули. Вони стратегічно мислити і рухатися тактичному не відриваючи очей з м'ячем (стратегій). Вони розуміють, що право малі кроки додати вгору.

Реньє Кавалларо є генеральний директор і головний співробітник з Inspirational Aspire, міжнародних тренінгових та консалтингових організаціях позиціювання компанії до успіху навіть у важкі часи. Для отримання додаткової інформації про те, як поліпшити ефективність вашої управлінської Контактні Реньє та Aspire маркетингу на 602-392-0700.

  • Соціальні закладки

comments } (0 коментарів)

Створити більш сильну команду & Спільноти

18 листопада 2009

Come Together ... Right Now
Це додатковий бізнес, ніж ви думаєте
Чи можете ви повірити, що ми округлення один рік і дивитися вперед, у початок нового? Давайте амінь для початку нового року! Маючи це на увазі, настав час подивитися навколо і подумати, як ви будете відчувати подорожі [...]

Читайте повний текст статті →

Аутсорсинг управління доходами

3 листопада 2009

Управління доходами продовжує швидко змінюватися. Дні "Право кімнату, права людини, права цін на потрібний час" вже давно зникли. Ногу з останніми тенденціями та підтримки добре освічених співробітників стає все більш дорогим і складним. Аутсорсинг майна Управління доходами стало реальним і життєздатним рішенням.
Готель сьогоднішній гість здорового глузду, торговий навколо [...]

Читайте повний текст статті →

Отримати Мотивація працівників Mojo Рісін '

20 жовтня 2009

Ніхто не може допомогти людині з негативним ставленням
А реальність в набір, і настав час, щоб отримати співтовариства / Команда рухається швидше і розумніші, ніж будь-коли. Сподіваюся, ви намітили план, беруть участь ті, хто буде виконувати його в процесі, визначити, хто несе відповідальність за те, що і коли, і [...]

Читайте повний текст статті →

Корпус для Customer Satisfaction

8 жовтня 2009

"Факти вперта річ, і які б не були наші бажання, наша схильність чи диктату наших пристрастей, вони не можуть змінити стан факти та докази".
Джон Адамс
Дослідження ясно, що грізний план і самобутню культуру обслуговування клієнтів охоплює / медичної допомоги має вирішальне значення в житті організації. Маркетинг впливає на всі [...]

Читайте повний текст статті →

Нічого позитивного Comes From негативно на робочому місці

22 вересня 2009

У цьому місяці настрій: зупинити глобальне Whining
Я слухаю: "Turn The Beat Around" Джеральда & Піт Джексон. Найкращий саундтрек-Gloria Estefan
Досить. Я офіційно перестав дивитися новини ... Я просто не можу прийняти більше негативних. Вона починається мій вихідний безнадійною і дає мені спати в страху. Negativity не візьмеш з [...]

Читайте повний текст статті →

Сервісна служба веде до Утримання клієнтів і частки ринку

15 вересня 2009

Nobody Does It Better
Утримання клієнтів кошти Частка ринку
У цьому місяці настрій: Де обслуговування клієнтів?
Я слухав: "Nobody Does It Better" на Карлі Саймон
Утримання клієнта є самим недорогим способом забезпечити частку ринку. Імовірність збереження ваших клієнтів, є відображенням вашого досвіду minute-to-minute/interaction-to-interaction. Багато керівників не усвідомлюють, [...]

Читайте повний текст статті →

Підготовки керівних кадрів для підвищення ринкової частки

12 вересня 2009

Get On The Bus ... Гусь. Створити новий план Стан ...
20 способів Drive Your Lover (AKA частки ринку)
... Навіть в економіку вниз
Настрій в цьому місяці: Продаж це єдиний шлях до

Читайте повний текст статті →

Бізнес команди і гравців команди - Are You ролі гравця?

30 серпня 2009

Take Me Out до гра в м'яч
У цьому місяці настрій: Відповідальність
Я слухав: Візьміть мене в гра в м'яч

Бізнес, як і життя, схоже на бейсбольному матчі. Вона пропонує багато варіантів, багато рішень, і вимагає, щоб грати в команді. Ви не можете виграти на своєму власному, ви не втратите самостійно. Вона [...]

Читайте повний текст статті →