스타벅스 체험

Renie Cavallari 2009년 12월 21일에 의해

"네 자신을 타협하지 마십시오. 당신들 모두있어있습니다. "제니스 조플린

얼마나 스타벅스 커피의 세계에서 임의의 소득이 때에도 모든 시간 부족이다 혁신을 지속적으로 관리하고있다 나를 놀라게하지. 그들은 행복한 사람 2 컵, 설탕 추가 힙 다음과 함께 시작하기 전에 당신이 방금 그랜드 아이스 모카 라떼 젓지 4.00 달러를 지불 알아. 이건 미친 짓이에요?

당신이 정말로 사는거야? 스타벅스 체험. 그것을 시작하고 "로 끝나는 계속 그것을 간단하게". 그들의 상점들이 깨끗하고 훈련된 고객 서비스를 사람들이 친절하고 유능한 그리고, 그들은 항상 당신이 원하는 것을. 거의 내가 그들을 그들이 제공하는 제품 중에 있다고 들었습니다.

그들은 단순하고 부수적인 수익을 구입하기 쉬운 그래서 그들은 당신의 지갑을 공유하는 그들의 촬영을 향상시킬 수를 만들 관리했다. 당신 vente 아이스티 나와 당신의 새로운, 아주 과일과 치즈 플레이트와 너트의 작은 가방과 함께 컨테이너를 찾고 아이스티 멋진 같이 갈 수있습니다. 그게 당신이 고객의 지갑 점유율을 캡처에요. 그리고 자신의 오른쪽에 마음에 $ 2.50에 대한 견과류의 작은 가방을 사서? 당신은 바보가있어!

starbucks experience 그리고 만약이 충분하지 않은 그들은 그러한 강력한 커뮤니티를 만들었을 경우, 실제로는 스타벅스에서 같이 놀았어. 그것이 현명한 생각하기 때문에 더 이상 당신이 필연적으로 더 많은 돈을 지출 저장소에있습니다. 그 결과 이들이 ""누가 작업 놀러도 친구와 함께 따라잡을 사람이 사회에 특별한 커피를 마시는 것처럼 개인이 가지고있다.

그래서 우리가 배울 수있는 귀하의 비즈니스 접대 업계 또는 적용?

1. 그래서 사람들이 빨리 얻을 능력 교육 및 훈련을 간단하게 유지. 그들은 행복하게 직원과 많은 실수로하지 않습니다.

2. 귀하의 제품을 좀 봐 및 고객 문제를 해결하고 여행을 쉽게 할 방법을 찾으십시오. 예를 들어, 방법에 대해 쉽게 잡아 - 그리고 - 그리고 포장 간단한 사건이나 지갑에 넣으려면 편리하게해야 체크 아웃 판매 점심 시간에 따라 이동하십시오.

3. 귀하의 스페셜 또는 특수한 환경 설정을 실행하지 마십시오. 그들이 무엇을 원하는 고객에게 그들이 어떻게 그것을 원하는 방법을 찾아라. 만약 당신이 그것에 제공할 수 없다, 그것을 홍보하지 않습니다.

4. 및 고객에 대한 관심을 끊지 중앙 만남의 장소와 지역 사회가 만듭니다. 어떻게 로비 레스토랑 일을 친구와 커피, 아이스티와 간식을 구매 장소가 될 수 있나요? 무료 인터넷과 거기서 일할 것입니다 사람들은 커피를 마시 추가하고 더 많은 음식을 주문하세요. 지갑 의견을 생각해봐.

Renie Cavallari 사장 겸 최고 책임자 Inspirational Aspire 마케팅, 최적의 성능을 달성하기 위해 국제적인 교육 및 컨설팅 회사 위치 조직입니다. 연락처 Renie 602.392.0700 또는 방문 www.aspiremarketing.com에서.

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생활, 비즈니스처럼 마라톤은 ...

Renie Cavallari 2009년 12월 7일에 의해

그런 일이 작은 진보와 함께

더 많은 시간이 지구에 보내고, 더 그 작은 진보가 가장 차이를 만드는 걸 깨닫 는다. 우리가 큰 히트를 찾아 여러 번; 그 집에는 "손톱 - 물고 흥미 진진한 게임을 make 명령 실행". 그리고 많은 사람들이 홈런에 대한 필요가 있기 때문에 부득 이한 경우에만 홈런 타자 홈런으로 최고의도를 위해 온 그들을 다시 설정할 수있습니다 아직.

만약 당신이 큰 히트를 기다리고있습니다, 시간이 왜 당신이 더 궁금하고 걱정이 오기를 기다리는 당신을 설정하지 않습니다 그들을 점점 궁금해 많이 지출된다. 부정적 작은 진보를 아파요.

그것에 대해 생각해 ...

business marathon 최고 판매 사람들은 그것이 일상 대상 목록을 계획하고 이해;들이 매일 훈련하고 다양한 접촉 방식에 의해 자신의 파이프라인을 구축했다. 내가 찾는 재미있는 사람들도 전문가들은 점점 고객이 몇 군데 전화를 배치하거나 몇 가지 메시지를 떠나는 일이 구입할 생각 간주됩니다. "아무도"주제가 날 다시 전화 '톱 10'목록을 만들었을 것으로 보인다. 그것은 영업 사원의 선택을 자신의 터치에서 고객 관계를 구축 및 구매 고객에게 지속되면 체류하고 매력적인 접근 방법과 함께 대상 목록 끝없는 작업을하는 것입니다. 작은 진보를 추가할 수있습니다.

그것에 대해 생각해 ...

최고의 지도자들은 그들의 사람들과 커뮤니케이 션을 통해 매일 대화를 흐르는 진짜 계속 잘 알고있습니다. 그것은 매월 직원 회의 감사 또는 재미, 모두 네가 - synergizes 사람이 들어오거나 성능은 최고 수준에, 그것은 끝없는 노력이 연례 크리스마스 파티를 매일 먹을 수있는 관리자에 의해 참여 기차와 고무로 만들어 진게 아니고 이는 궁극적으로 생산성을 최적화하고 결과를 제공하는 직원. 작은 진보를 추가할 수있습니다.

그것에 대해 생각해 ...

최고의 고객 서비스 팀이 진정한에 대한 배려와 고객에게 고객이 듣고 이해할 수 돌아올 당신에 대해 미쳐 날뛰는 유지 방법입니다. 그건 그냥 아직 고객 서비스 수준을 복잡하지는 모든 시간 부족에있습니다. 누가 코칭 및 교육 직원에 대한 배려 방식으로 초점을 관리자가이 방식으로 큰 배당금을 알고있습니다. 직원들은 힘든 시간 및 심장에서 일하는 아는 자신의 심장 박동이되면. 심장 박동처럼 작은 진보, 최대 추가할 수있습니다.

그것에 대해 생각해 ...

우리 모두가 할 덜 최고의 예술가들과 함께 더 얻는 게 바로 일을 어떻게 그들이 성공을 지속적으로 알 수있는 것입니다. 그들은 어떤 문제에 효과적으로 올바른 결정을 내릴 어떤 일을하고 무엇을 무엇을, 대부분의 다음 문제가 확립되지 찾으 초점을 맞춥니다. 위로 공연에서 가장 중요한 일을 받고 주위에 과정을 가지고 그들은 공식에 충실. 그들은 전략적으로 생각하고 전술적으로 볼을 이동 (전략)을 그들의 눈을 복용하지. 그들은 바로 작은 진보 개까지 추가할 이해합니다.

Renie Cavallari 사장 겸 최고 책임자 Inspirational Aspire, 어려운시기에도 성공을 위해 국제적인 교육 및 컨설팅 회사 위치 조직입니다. 어떻게 602-392-0700로하여 관리의 효율성을 문의 Renie 및 Aspire 마케팅을 개선하는 방법에 대한 자세한 내용을 보려면.

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